Beberapa TIPS untuk masuk Bank Mandiri

Assalammualaikum Wr. Wb.
Selamat Malam...
Guten Nacht
Bon Nuit

Kali ini saya akan membahas secara singkat bagaimana proses rekrutment yang ada di Bank Mandiri, kebetulan ane mantan HRD Pusat Plaza Mandiri (^_^) ... Jadi i know me so well for this information lah.. hehee..

Saya akan membagikan jalur stepnya ya,, yaitu :
1. Pertama kita akan di undang untuk interview
Disini rekan rekan akan di kumpulkan di suatu tempat atau bahkan di Kantor Pusat itu sendiri untuk dilakukan screening tahap awal oleh para Officer" bagian HRD tentunya. Saran saya yaitu untuk teman teman mempersiapkan diri dengan baik, tetap tenang, PD aja brooo, jika ada yang berbau sogok menyogok atau fraud harap katakan "NO" TIDAKKKK, jika teman teman menjawab YES maka sudah pasti 100% teman teman akan gagal di tahap interview awal ini... nah hal tersebut itu clue yang paling mujarab yah... Oh iya, jangan lupa untuk memakai "DEODORAN" atau memakan permen pewangi dan memakai minyak wangi yah... Karena pengalaman saya nih, pimpinan saya minta disemprotkan ruangannya karena seketika ruangan wawancara yang tidak begitu besar itu jadi SMELS NOT GOOD.. Egh... terpakailah minyak wangi Eksotis yang saya pakai.. hehehe... So, Dont Forget perhatikan bau badan diri kita sendiri, Kalau ada rekannya yang bau Badan agar diingatkan juga... hehehe

2. Psikotest
Setelah teman teman lulus di tahap wawancara awal maka teman teman akan diikutsertakan pada ujian Psikotest, dimana Mandiri sendiri memakai Vendor untuk uji psikotest tersebut, diantaranya SHL dan saat ini memakai First Asia... dan patut teman teman ketahui soal Psikotestnya itu GUAMPANG BUANGETTTT.... teman teman beli saja buku psikotest yang ada di Toko Buku itu bisa sangat membantu teman teman... Karena model nya sama persis... dan kalau isi nya seperti apa bentuknya itu "CONFIDENTIAL" ya,, maaf banget loh, maklum etika jabatan masih harus saya perhatikan mengingat Sumpah tetap sumpah walau saya sudah tidak di Mandiri lagi. hahaha... Oh iya tes ini tidak ada sama sekali soal bahasa Inggrisnya.. Nasionalis deh pokoke karena g ada tuh tes pakai bahasa bule.. wait.. kecuali test ODP ya, itu kudu, wajib ain, harus, dan bisa dengan bahasa Bule itu. TOEFL nya juga harus bagus... namun untuk kelas pelaksana sih tak ade same sekali bahasa inggrisnya ya... dari soal psikotest yang paling terakhir adalah test kepribadian, disini teman teman akan diminta kejujurannya untuk mengisi soal tersebut, karena tidak ada benar dan salah,, saran saya Satu, perhatikan posisi teman teman melamar apa? karena itu akan sangat mempengaruhi jawaban yang harus teman teman pilih. untuk hal ini teman teman bisa kirim email ke : ikhsan.budiarto@yahoo.com akan saya jawab secara pribadi. Ingat Ingat No Charge No Money No Woman No Cry ... eh.. ahaha... Free... saya akan berikan ilmu yang saya tahu kepada teman teman selama itu tidak melanggar kode etik HRD ya. ^_^

3. Wawancara User.
Setelah psikotest biasanya memakan waktu sampai dengan 2 minggu untuk selanjutnya teman teman akan di panggil kembali untuk wawancara USER... jika di Bank biasanya teman teman akan di wawancarai langsung oleh para petinggi Departement yang membutuhkan karyawan baru tersebut. Seperti Group Head, Department Head, Kepala cabang, yah kelasnya bisa kepada Assisstant Vice Precident s.d Vice Precident lah... Jadi solusinya tetap yaitu PD ssaja broo,, keep cool, tunjukkan jika lw itu memang layak dipilih, lw punya semangat yang tinggi, lw punya keahlian lebih di bidang perbankan dan tidak lupa ilmu MS. OFFICE itu sangat sangat sangat dibutuhkan, jika teman mahir dalam Word, Excel, Power Point itu sudah cukup membantu sekali... tapi betul betul mahir ya. Bukan sekedar tahu semata. So mulai sekarang teman teman mulai perdalam ya ilmu MS. OFFICE nya,,, itu PENTING... Trust Me. It Works. hahahaha

4. Medical Test.
Nah jika agan agan sudah selesai dan lolos wawancara User, agan agan akan diikutsertakan pada tahap Medical Test... Saran saya banyak meminum susu beruang bear brand (cieeee gw prromosi nih,, endoorse padahal g d bayar,, hahaha gpp. ane ikhlas) jadi di Medical Test teman teman akan di ambil darahnya melalui mulut si suster.. hahahah... bercanda ya,, klo ini sih para cowok kedoyanan... jadi di ambil darah memakai jarum cuntik... atit dikit sih klo suster nya lagi PMS pasti lw tamat sudah.. hahaha... Kemudian teman teman akan di ambil sampel test urine nya (yang narkoba jangan harap bisa lolos.. dan wajib katakan TIDAK pada NARKOBA)... Test THT mencakup mata, tenggorokan dan ada test pendengaran juga ya layaknya test PILOT,,, Test perut juga tidak lupa... Nah jika teman teman sedang sial dapat Vendor RS yang mengadakan MEDTEST biasanya teman teman di test Ambeiennya juga lohh.. di tusuk tusukk.. Kalau kaum para HOMO sih kedoyanan di tusuk tusuk... hahaha.. Semoga Bangsa ini bebas dari para kaum HOMOSEKS,, amin Allahumma Aminnn... dosanya besar broo. masa jeruk makan jeruk. hufht.

5. TTD Kontrak
jika dari semua tahap ini teman teman berhasil maka sudah saat nya teman teman melakukan ttd kontrak... :) dan perlu diketahui saat ini semua Bank BUMN menerapkan kontrak kerja selama 2 tahun semenjak pertengahan tahun 2013, Karena banyak yang diangkat dalam waktu 1 tahun setelahnya buru buru Resign.. Jadi yang membuat jadi lama kontraknya adalah para karyawannya sendiri yang tidak bersyukur.. kaya kutu loncat. hahahaha....

Sekian informasi singkatnya.. Jika ada yang masih kurang jelas bisa bertanya melalui email pribadi saya tersebut. Saya akan dengan senang hati menjawabnya... :), tapi maaf jika agak lama, kan Sibuk ceritanya.. hehehe... Thnx Voo Your Attention.

Salam sukses selalu untuk teman teman.

NB : Saran ane, jika agan ingin bekerja di Bank Jadikan pilihan terkahir saja atau klo perlu di Bank Syariah, karena RIBA gan... ;p .. Terjamin sih kehidupan di DUNIA nya, tapi di akhirat jika agan sudah tau hukum dari RIBA itu sendiri yaa hanya hati Nurani agan agan yang bisa menjawabnya... Semoga agan selalu diberi Iman dan Taqwa yang kuat. aminnn...

Wassalammualaikum Wr. WB
Au Revoir.